スタッフの声
新人スタッフから
業務全体は他の先輩方もサポートして下さるため、安心して業務に取り組めています。
- 職種：理学療法士
- 経験年数：1年目
- 担当：地域包括病棟
地域密着型の体制をとっており入院から退院後の自宅生活までサポートできるという点や、関節リウマチに対して以前から興味があり、実習にて貴院で多くの事を学ばせていただき、自身の更なるスキルアップに繋がると思い就職を決めました。
研修プログラムが多く配置されており、段階を追って業務内容について学ぶことができます。
新人一人に対してプリセプター（指導者）の方がついてくださり、業務内容からリハビリに関する疑問点などを適宜相談できる環境が整っています。業務全体は他の先輩方もサポートして下さるため、安心して業務に取り組めています。
地域に密着した一連のサポートが出来る点に魅力を感じました。
- 職種：作業療法士
- 経験年数：1年目
- 担当：回復期リハビリ病棟
回復期リハビリテーションで、リスク管理から手技やアクティビティなど基本から応用まで幅広く学ぶことが出来る点と、回復期から自宅へ退院した患者さまを外来リハビリや訪問リハビリでフォローすることができ、地域に密着した一連のサポートが出来る点に魅力を感じました。
新人研修も多くプリセプターもついているため、気軽に相談することができます。また、一日に介入する患者さまの人数や自分の担当の患者さまの人数も徐々に増えていくため、負担なく介入することが出来ています。
中堅スタッフから
中堅世代になっても働きやすく、スタッフ同士のコミュニケーション～話しがしやすい職場です。
- 職種：理学療法士
- 経験年数：10年目
- 担当：通所リハビリ
長期療養病棟
回復期リハビリ病棟
慈誠会グループの別病院での実習経験があり、地域に密着したリハビリをしていること、ケアミックス型にて様々な知識～経験ができスキルアップできると思い新卒から入職し現在まで勤務しています。1～2年目までは回復期リハビリを中心に経験を重ねつつ、3年目以降から通所リハビリや長期療養病棟担当を兼務しています。10年目に入り、臨床業務の他に後輩～実習生指導や一部のマネジメント業務を担うなど臨床業務以外も頑張っています。
兼務していることもあり臨床業務以外のタスクも多く大変な時期もありましたが、リーダーや先輩方のフォローや業務配慮をしてくれるなど働きやすい環境です。ケアミックス型ということから配置転換のアンケートにて自分がやりたい業務を担えるようなシステムもあり、様々な経験を積みながら関心のある分野に関しての研修会への参加もでき少しずつですがスキルアップできていると感じています。
新人～中堅世代になっても働きやすく、さらにスタッフ同士のコミュニケーション～話しがしやすい職場です。
休みの取りやすさなども含めてとても働きやすい職場だと感じております。
- 職種：言語聴覚士
- 経験年数：10年目
- 担当：回復期リハビリ病棟
私は新卒で埼玉の急性期病院に入職しました。そちらでは脳疾患を中心に、嚥下訓練や高次脳機能、構音訓練を実施してきました。また急性期のため状態不良の方も多く、リスク管理の重要性を学びました。こちらの上板橋病院に転職させてもらってからは、回復期病棟を中心に一般病棟～療養病棟、外来リハビリなど幅広く患者様を担当させていただき、疾患も脳疾患から廃用、呼吸器などを経験しました。前院はSTが少人数でしたが、こちらではSTの人数が多くベテランもいらっしゃるのでとても刺激になり勉強になっています。
回復期では状態が比較的安定しており家を目指してリハビリをする段階のため、リハビリ以外の時間をどう過ごすかが重要だと感じております。そのためには病棟の看護師などを巻き込んで、なるべく能動的かつ活動的に過ごすように努めております。また、食事介助を病棟で行うことも多いので、食事姿勢や介助方法を写真で提示し、周知してもらうことが大事だと感じております。その他、こちらの病院は人間関係が非常によく、休みの取りやすさなども含めてとても働きやすい職場だと感じております。
とにかく休みが取りやすい！急な休みもスタッフ全員で快く対応してくれ～
- 職種：作業療法士
- 経験年数：10年目
- 担当：回復期リハビリ病棟
入職した当時が回復期立ち上げの時期でした。回復期リハビリに携わりながら、年次が上がるにつれ訪問リハビリ・療養病棟・一般病棟・外来リハビリなど様々な経験をさせてもらいました。特に回復期リハビリを退院された方の訪問リハビリに活かしていただいたことが、生活を見てこそのリハビリだと感じるきっかけになりました。
産休に入る前は単位の調整をしてくれて負担なく働くことが出来ました。職場復帰後も徐々に仕事が増えていくように配慮してくれてありがたいです。また、とにかく休みが取りやすい！急な休みもスタッフ全員で快く対応してくれ、さらに子供の風邪の心配もしてくれ、優しさに包まれる日々です。
自分は男性なのですが、育休を1ヶ月半取らせていただきました。
- 職種：理学療法士
- 経験年数：9年目
- 担当：一般・地域包括ケア病棟
入職から現在までに、回復期病棟、療養病棟、一般・地域包括ケア病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリの患者様に対して、幅広くリハビリテーションに従事してきました。また、新人指導や学生の臨床実習指導なども行い、指導を通して自身の知識・技術を高めていくことが出来ました。
自分は男性なのですが、育休を1ヶ月半取らせていただきました。育休の相談をした際は、全く嫌な顔をされることなく、逆に是非とも取って下さいと言われて安心したのを覚えています。他のスタッフがとても優しく心強いため、子供の急な体調不良の際に妻が仕事を休めないときには男性の自分でも安心して休むことが可能です。今まで助けてもらった分、これからは他のスタッフへの恩返しをしていきたいと思います。
リーダーから
入院直後の不安な表情が退院時には笑顔になれる様全力でサポートしていきます。
- 職種：作業療法士
- 経験年数：18年目
- 担当：
上板橋病院はリウマチに特化した病院の為、自助具の作成をたくさん行いました。今では、ユニバーサルデザインなど数多く販売されていますが、昔は患者様1人1人の状態を評価して手作りをしていました。失敗作もたくさんありましたが、患者様と一緒に考えている時間はとても楽しかったです。
今では、カタログを見ながらどれが良いか一緒に考える事が多いですが、必要に応じて購入した物をカスタマイズしています。
入院生活を少しでも楽しく過ごせるよう【青空ファーム】という園芸チームや【うまいもの食堂】という食べ物のチームがあります。園芸チームでは向日葵や朝顔などの花だけでなく、ゴーヤやトウモロコシ、ミニトマトなどを育てています。食べ物チームでは、嚥下障害がある方でも食べられるかき氷や焼き芋、御汁粉など季節感が味わえる食べ物を栄養科と一緒に企画しています。
患者様も働くスタッフもみんな笑顔で！！をモットーに日々臨床に臨んでします。入院直後の不安な表情が退院時には笑顔になれる様全力でサポートしていきます。